Enerjisa Dağıtım Şirketleri Başkent EDAŞ, Ayedaş ve Toroslar EDAŞ, insan odaklı yaklaşım ve teknolojileriyle farklı performanslar yaratırken, ortaklarından E.ON'un iştiraki Bayernwerk birliği ile yaptığı iş sayesinde Türkiye'deki mavi yakalı çalışanlara geliştirme deneyimi kazanma fırsatı sunuyor. Bu pilot proje, kariyer gelişiminin yanı sıra kültürel etkileşim ve bilgi paylaşımı ortaklığı da önemli bir köprü olacak.

Enerjisa Dağıtım Şirketleri Başkent EDAŞ, Ayedaş ve Toroslar EDAŞ, şirketin yabancı ortakları E.ON'un iştiraki Bayernwerk ile iş yaparak Türkiye'deki mavi yakalı çalışanlara öğrenme deneyimi kazanma fırsatı sunuyor.

Proje Başkent EDAŞ, Ayedaş ve Toroslar EDAŞ'ın iş gücü güçlendiriliyor, sektörel birikimleri artırılıyor ve uluslararası iş birliklerini derinleştirmeye yönelik oluşturma vizyonunun bir parçası olarak hayata geçiriliyor. Proje kapsamındaki ayrıntılar, kurumlar arası bilgi birikimini teşvik ederken, uzun süreli sektörel dönüşüm ve sürdürülebilir gelişme perspektifi ve önemli fırsatlar sunmaktadır. Projeye başlangıç aşamasında 20 çalışanla uygulanmaya başlanırken, ilerleyen süreç daha fazla çalışanın dahil edilmesi hedefleniyor.

Projenin hayata geçirilmesini sağlayan imza törenine Enerjisa Dağıtım Şirketlerini temsilen Enerjisa Dağıtım Şirketleri Genel Müdürü Oğuzhan Özsürekci, Enerjisa Enerji CFO'su Philipp Ulbrich, İnsan, Kültür ve İdari İşler Direktörü Işılay Yüksel Eratay ve İnsan, Kültür ve Gelişim Grup Müdürü Sinem Yorulmaz, Bayernwerk şirketini temsilen ise İnsan ve Kültür Genel Müdürü Yardımcısı Albert Zettl, Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Başkanı Dr. Julia Luxi, İş Sağlığı, Güvenliği ve Çevre Politikaları Arman Bedikian ve İnsan Kaynakları Müdürü Dr. Stefan Burghard katılım gösterdi.