2025’te kaç gün iznim olabilir

2025’in gelmesiyle birlikte çalışanlar resmi tatillerin takvimini çıkarıp planlarını yapmaya

başladı. Toplam 15,5 gün olan resmi tatil ve bayramlar bu yıl ağırlıklı olarak hafta sonuna veya
hafta ortasına denk geldiğinden çalışanlar yıllık izinleriyle birleştirmedikleri takdirde uzun
tatiller yapamayacak. Ancak çalışanların hafta sonu, yıllık izin ve resmi tatiller dışında da
çeşitli izin hakları bulunuyor. İnsan kaynakları ve personel yönetim platformu Kolay İK’nın
projesi olan izinturleri.com sayfasında bu izinlerin şartları, süresi, ilgili kanun maddeleri gibi
tüm detaylara yer veriliyor. Şirketlerin izin politikalarının çalışanların motivasyonuna
doğrudan etki ettiğini söyleyen Kolay İK COO’su Tunca Üçer, bu durumun aynı zamanda
işverenlerin yetenek kazanımında fark yaratmasını sağladığına da dikkat çekti.
Çalışanlar yıllık izin, haftalık izin, resmi tatil gibi kanunen tanınan haklarını biliyor ve kullanıyor.
Ancak bu izinlerin yanı sıra gerek kanunlar gerekse şirketler çalışanlara farklı izinler de sunuyor.
İnsan kaynakları ve personel yönetim platformu Kolay İK, izinturleri.com sayfasında çalışanların,
İK yöneticilerinin ve işverenlerin ücretli, ücretsiz ya da şirket politikalarına dayalı özel izin
türleriyle ilgili tüm detaylara kolayca erişebilmesini sağlıyor.
Tunca Üçer: “İzin hakkını bilmek bağlılığı ve verimliliği artırıyor”
Kolay İK COO’su Tunca Üçer, izin haklarının bilinmesinin çalışan tarafında iş-yaşam dengesi
kurmak, işveren tarafında ise verimliliği artırmak için önemli olduğunu belirterek, “Hafta sonu,
resmi tatil ve yıllık izinlerin dışında kalan hakların değerlendirilmesi işveren markasının
güçlenmesi açısından büyük önem taşıyor. Bununla birlikte izinturleri.com platformunda yasal
izinlerin yanı sıra şirket politikalarına bağlı özel izinlere de yer veriyoruz. Çünkü bu uygulamalar
çalışanların motivasyonuna doğrudan etki ederken işverenlerin de yetenek kazanımında fark
yaratmasını sağlıyor. Ayrıca bu tür izin politikaları çalışan bağlılığını güçlendirerek uzun vadeli iş
ilişkileri kurulmasına da katkı sunuyor” dedi.
İzin süresi ve ücreti için hesaplama aracı
izinturleri.com sayfasında; yeni iş arama, evlilik, doğum, babalık, mazeret, periyodik kontrol gibi
ücretli izinlerin yanı sıra yol, askerlik gibi ücretsiz izinler ile doğum günü, sigara içmeme gibi

şirketlere özel izinler yer alıyor. Her izin türünün içeriğinde iznin şartları, süresi, ilgili kanun
maddesi ve sıkça sorular sorulara verilen yanıtlar bulunuyor.
Kolay İK tarafından oluşturulan sayfada ayrıca yıllık izin süresi ve yıllık izin ücreti için hesaplama
aracı da kullanıma sunuluyor. Resmi ve idari tatillerin yanı sıra İş Sağlığı ve Güvenliği Haftası,
Öğretmenler Günü, Tıp Bayramı gibi özel günlerin de yer aldığı ‘İK Takvimi’ ise ücretsiz olarak
indirilebiliyor.
Yılda 15,5 gün resmi tatil
Türkiye’de 1 Ocak yılbaşı tatili, 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı, 1 Mayıs Emek ve
Dayanışma Günü, 19 Mayıs Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı, 15 Temmuz Demokrasi ve
Milli Birlik Günü, 30 Ağustos Zafer Bayramı ve 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı (1,5 gün) olmak
üzere toplam 7,5 gün resmi tatil günü bulunuyor. Dini bayramlar olan Ramazan Bayramı’ndaki
3,5 gün, Kurban Bayramı’ndaki 4,5 gün ile birlikte toplam resmi tatil günü 15,5 güne yükseliyor.